ماژول حقوق و دستمزد رایمند
- معرفی مشخصات عمومی و ثبت سوابق کارکرد پرسنل
- نگهداری سوابق احکام حقوقی پرسنل
- تعریف تمامی عوامل حقوقی و مزایا و کسور بصورت محاسباتی و فرمولی با تمامی تنظیمات مورد نیاز و لحاظ نمودن شرط‌های محاسباتی
- امکان معرفی انواع استخدام و تنظیم ضرایب و الزامات قانونی به تفکیک استخدام
- قابلیت انتصاب تمامی مزایای مستمر و غیرمستمر بصورت کاملا پارامتریک و نگهداری سوابق تمامی آنها است
- امکان تهیه لیست بیمه پرسنل مورد تائید سازمان تامین اجتماعی و تهیه خروجی استاندارد
- امکان دریافت اطلاعات مربوط کارکرد، مأموریت، اضافه کاری، شب کاری، نوبت کاری، شیفت کاری، تعطیل کاری و… از کارت ساعت
- قابلیت ارتباط کاملا ساده سیستم محاسبه حقوق و دستمزد، با تمامی دستگاه های کارت ساعت‌زن موجود
- امکان معرفی انواع مرخصی مانند: مرخصی استحقاقی، استعلاجی، بدون حقوق، تشویقی و انتقال مانده به دوره حقوقی بعدی و همچنین به سال مالی بعدی در سیستم
- امکان تعریف عوامل کارکرد در ماژول حقوق و دستمزد بصورت پارامتریک مانند: کارکرد عادی، انواع اضافه کاری، شب کاری و…. به تفکیک نوع استخدام و دوره حقوقی
- تعریف تمامی عوامل حقوقی و مزایا و کسور بصورت محاسباتی و فرمولی با تمامی تنظیمات مورد نیاز و لحاظ نمودن شرط‌های محاسباتی
- مدیریت و محاسبه انواع پرداخت‌ها در تمام بخش‌های سازمان
ویژگی‌های ماژول حقوق و دستمزد رایمند
از آن‌جایی که هزینه نیروی انسانی بخش اعظمی از بهای تمام شده یک شرکت یا سازمان را به خود اختصاص می‌دهد و پارامترهای بسیاری نیز در محاسبات حقوق و دستمز دخیل هستند، استفاده از یک سیستم مناسب به‌منظور افزایش دقت و سرعت در محاسبات از اهمیت بالایی برخوردار است. نرم‌افزار حقوق و دستمزد رایمند یک سیستم جامع در شرکت‌ها و سازمان‌ها برای مدیریت حقوق و دستمزد کارکنان است که به مدیران کمک می‌کند تا اطلاعات پرسنل را به‌راحتی ثبت و از آن استفاده کنند.
این نرم‌افزار به‌گونه‌ای طراحی شده که تمامی نیازهای شرکت‌ها در رابطه با بیمه، مالیات، حقوق و محاسبات پایان سال مانند عیدی، سنوات، مرخصی و بازخرید را پوشش می‌دهد. با ماژول حقوق و دستمزد رایمند مدیران به‌راحتی می‌توانند با ثبت اطلاعات پرسنل و کارکنان، فایل‌های مالیات و بیمه را تهیه نمایند.
در این زیرسیستم قابلیت تعریف نوع قرارداد و مشخصات آن به‌همراه جزئیات دستمزد و حقوق وجود دارد. مدیران می‌توانند با تعیین وضعیت قرارداد پرسنل و کارکنان خود و ایجاد قرارداد اختصاصی برای هر پرسنل، انواع پرداخت‌های مرتبط با افراد رامحاسبه و مدیریت نمایند. علاوه براین، با ثبت کارکرد پرسنل در این ماژول، محاسبه حقوق به‌صورت دقیق براساس قرارداد اختصاص یافته به پرسنل انجام می‌شود. سیستم گزارش‌گیری در ماژول حقوق و دستمزد رایمند، امکان دریافت گزارش از محاسبه بیمه، صدور فیش حقوقی، صدور لیست بیمه و محاسبه مالیات حقوق را برای مدیران فراهم کرده‌است.
مزایای نرم‌افزار حقوق و دستمزد رایمند
ماژول حقوق و دستمزد در نرم‌افزار حسابداری رایمند این امکان را برای مدیران شرکت‌ها و کسب و کارها فراهم می‌کند تا حقوق پرسنل خود را محاسبه، فیش حقوقی صادر و زمان کارکرد آنها را ثبت کنند. با استفاده از این ماژول امکان ثبت قرارداد‌ها و انواع مرخصی مانند مرخصی استحقاقی، بدون حقوق، استعلاجی، تشویقی و انتقال مانده به دوره حقوقی بعدی و همچنین انتقال به سال مالی بعدی در سیستم وجود دارد.
محاسبات حقوق و دستمزد با استفاده از این نرم‌افزار با دقت و صحت بالایی انجام می‌شود و از بروز هرگونه اشتباه و خطا جلوگیری می‌کند. مدیران شرکت‌ها و کسب و کارها با استفاده از این سیستم می‌توانند از بابت محاسبه دقیق و به موقع حقوق کارمندان خود آسوده‌خاطر باشند.
به‌طور کلی، مدیران و صاحبان کسب و کار با استفاده از سیستم حقوق و دستمزد رایمند می‌توانند مور مالی مرتبط با پرداخت دستمزد و حقوق را در سیستم کاری خود به‌صورت کاملا دیجیتال متحول سازند. این ماژول کمک می‌کند تا قراردادهای کاری پرسنل، سال‌های کاری، حقوق و دستمزد با توجه به نوع قرارداد، پاداش، بیمه و مالیات به‌صورت منظم و دقیق تعیین شوند.
